労働者派遣の実態
派遣先は、派遣社員の受け入れに際し、説明会等を実施して、派遣社員の苦情の申出を受ける者、派遣先において実態を把握して苦情の処理をする方法、派遣元事業主と派遣先との連携を図るための体制などを労働者派遣契約において定め、またその内容については派遣社員の受け入れに際し、派遣社員に説明することとされています。また派遣元事業主及び派遣先は、派遣社員から苦情の申出を受けたことを理由として不利益な取扱いをしてはならないこととなっていますので、安心してご相談下さい。なお、当協会では全国に相談センターを設置しておりますので、派遣元、派遣先の責任者に相談しにくい場合はご相談下さい。
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